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說明：浙江美力科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？美力科技2020年77個，2021年50個（下降35%），2022年6個（下降88%），2023年49個（增長717%），2024年29個（下降41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

美力科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

美力科技碩士歷年招聘： 2023年

2020年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江美力科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？美力科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年2個，2023年2個（增長717%）。

美力科技工資待遇怎么樣（共41條）

管理

美力科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中90.2%的崗位拿￥6-50K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 7.3% 10-15K 7.3% 15-20K 12.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

美力科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥14.0K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  銷售類  技工類 

浙江美力科技股份有限公司工資待遇怎么樣？美力科技90.2%的崗位拿6-50K，本科工資￥19.2K。紹興地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+62%，質(zhì)量管理類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

美力科技熱招崗位工資待遇

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浙江美力科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，業(yè)務(wù)員，總經(jīng)理，技術(shù)工程師，貨代，銷售，行政，采購，ie，qe，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品工程，人事，倉管，內(nèi)業(yè)，出納，副總，國際業(yè)務(wù)，開發(fā)工程師，投資管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

美力科技是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.410 2022中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

美力科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

美力科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了24.4% 24.4%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22% 22%
經(jīng)營管理類
占了19.5% 19.5%
銷售類
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.3% 68.3%
大專
占了24.4% 24.4%
高中
占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92.7% 92.7%
1-3年
占了4.9% 4.9%
3-5年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

浙江美力科技股份有限公司招聘要求怎么樣：美力科技都在招什么人？美力科技招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占24.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占22%。美力科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.3%，其次是大專占24.4%。工作經(jīng)驗(yàn)美力科技有什么要求？不限占比最多占92.7%，其次是1-3年占4.9%。美力科技工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占63.4%，其次是嘉興占22%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。