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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 汽車
全稱： 上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海汽車公司人氣排名第284名上海汽車工程公司人氣排名第29名
工資： 64%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降16%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占64%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占32%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16%。
招聘： 2025年較2024年增長150%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72%。經(jīng)驗：不限最多，占92%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，上海占76%，合肥占24%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：下降64%
2022：增長450%

歷年招聘：

2021年 2個 2022年 11個 2023年 4個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年2個，2022年11個（增長450%），2023年4個（下降64%），2024年10個（增長150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求16個，占64%，熱招崗位：

上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占64%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占32%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16%，“電氣/能源/動力類”占12%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中64%的崗位拿￥8-15K

4% 3-4.5K 12% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥10.7K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  技工類 

上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？64%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.7K。與同行業(yè)比-46%，機械/儀器儀表類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，測試員，系統(tǒng)測試，設(shè)計工程師，車工，c++，助理工程，合規(guī)，聲學(xué)，學(xué)工，安全，客服，工程師助理，開發(fā)工程師，開發(fā)設(shè)計，智能座艙工程師，測試助理，硬件，系統(tǒng)開發(fā)，試驗員，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了64% 64%
質(zhì)量管理類
占了44% 44%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了32% 32%
客戶服務(wù)類
占了16% 16%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72% 72%
大專
占了28% 28%

經(jīng)驗要求

不限
占了92% 92%
1-3年
占了8% 8%

查看詳細(xì)分析

上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：上海眾誠汽車工程技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占64%，其次是質(zhì)量管理類占44%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占72%，其次是大專占28%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占92%，其次是1-3年占8%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占76%，其次是合肥占24%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。