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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 寧波麗辰電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波電器公司人氣排名第65名寧波家裝公司人氣排名第2名寧波家居裝飾公司人氣排名第1名寧波自動(dòng)化技術(shù)公司人氣排名第130名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.2%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長32%。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占38.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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麗辰電器招聘需求增長速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：增長6%
2022：下降8%
2021：下降10%

麗辰電器歷年招聘：

2020年 42個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 37個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 9

麗辰電器最新招聘

說明：寧波麗辰電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？麗辰電器2020年42個(gè)，2021年38個(gè)（下降10%），2022年35個(gè)（下降8%），2023年37個(gè)（增長6%），2024年28個(gè)（下降24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

麗辰電器工資待遇怎么樣（共18條）

管理

麗辰電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中72.2%的崗位拿￥10-20K

11.1% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.6% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

麗辰電器工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥20.0K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營管理類 

寧波麗辰電器有限公司工資待遇怎么樣？麗辰電器72.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.3K。寧波地區(qū)工資排名第447，與同行業(yè)比+33%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

麗辰電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

麗辰電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了44.4% 44.4%
質(zhì)量管理類
占了38.9% 38.9%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

寧波麗辰電器有限公司招聘要求怎么樣：麗辰電器都在招什么人？麗辰電器招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占44.4%，其次是質(zhì)量管理類占38.9%。麗辰電器什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)麗辰電器有什么要求？5-10年占比最多占38.9%，其次是3-5年占33.3%。麗辰電器工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。