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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：15年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 寧波展綸精密機(jī)械有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波車床公司人氣排名第14名寧波銑床公司人氣排名第8名寧波磨床公司人氣排名第12名寧波拋光機(jī)公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.1%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長10%。。
招聘： 2025年較2024年增長93%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占81.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長27%
2021：下降25%

歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 15個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：寧波展綸精密機(jī)械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個(gè)，2021年15個(gè)（下降25%），2023年11個(gè)，2024年14個(gè)（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中85.1%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥11.9K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

寧波展綸精密機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣？85.1%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比-3%，技工類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波展綸精密機(jī)械有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，學(xué)徒，質(zhì)檢，倉庫，助理工程，工藝工程，物料員，研發(fā)工程師，組裝，調(diào)機(jī)師，cnc，倉管，體系工程師，制程工程師，叉車，品質(zhì)經(jīng)理，巡檢，技術(shù)部，拋光，數(shù)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了44.4% 44.4%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.9% 25.9%
質(zhì)量管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40.7% 40.7%
高中
占了25.9% 25.9%
本科
占了14.8% 14.8%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了81.5% 81.5%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

寧波展綸精密機(jī)械有限公司招聘要求怎么樣：寧波展綸精密機(jī)械有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占44.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40.7%，其次是高中占25.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占81.5%，其次是1-3年占11.1%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。