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說明：浙江華龍巨水科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年15個，2022年29個（增長93%），2023年64個（增長121%），2024年116個（增長81%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求16個，占10.5%，熱招崗位：

浙江華龍巨水科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占10.5%，“電氣/能源/動力類”占8.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共153條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K 12.4% 10-15K 2% 15-20K 0.7% 30-50K 0.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年153條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.0K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

浙江華龍巨水科技股份有限公司工資待遇怎么樣？61.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比-2%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江華龍巨水科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作員，業(yè)務(wù)員，數(shù)控，會計，操作工，行政，裝配，外貿(mào)業(yè)務(wù)，機修，試壓，專機，單證，檢驗，人事，品質(zhì)經(jīng)理，工藝工程，電工，精益工程師，計劃專員，跟單，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了39.9% 39.9%
工廠生產(chǎn)類
占了27.5% 27.5%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了11.1% 11.1%
機械/儀器儀表類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了61.4% 61.4%
大專
占了20.3% 20.3%
高中
占了8.5% 8.5%
本科
占了5.2% 5.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了81.7% 81.7%
1-3年
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了4.6% 4.6%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

浙江華龍巨水科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江華龍巨水科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占39.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占27.5%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占61.4%，其次是大專占20.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占81.7%，其次是1-3年占10.5%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。