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說(shuō)明：廣州科易光電技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科易光電2020年38個(gè)，2022年22個(gè)，2023年30個(gè)（增長(zhǎng)36%），2024年38個(gè)（增長(zhǎng)27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

科易光電工資待遇怎么樣（共21條）

管理

科易光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

19% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科易光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.3K  技工類  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

廣州科易光電技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？科易光電66.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比-18%，銷售類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科易光電熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州科易光電技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，業(yè)務(wù)員，出納，分析，巡檢，投標(biāo)，文員，方案專員，方案工程師，電氣，算法，系統(tǒng)工程師，結(jié)構(gòu)工程，行政，裝配，解決方案，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科易光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科易光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了38.1% 38.1%
技工類
占了19% 19%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.6% 47.6%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了19% 19%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

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廣州科易光電技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：科易光電都在招什么人？科易光電招聘類別銷售類占比最多占38.1%，其次是技工類占19%?？埔坠怆娛裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.6%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)科易光電有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占14.3%?？埔坠怆姽ぷ鞯貐^(qū)在哪？廣州占比最多占71.4%，其次是鄭州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。