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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：杭州智慧城市公司人氣排名第132名杭州物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第198名杭州智慧住建公司人氣排名第14名杭州企業(yè)數(shù)字化公司人氣排名第65名
榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 82.4%的崗位拿20-50K。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.1%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占91.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占97.3%，嘉興占2.7%。

公司介紹

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藍(lán)宸數(shù)聯(lián)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場(chǎng)青睞度

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（54個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)歷年招聘： 2025年

2022年 12個(gè) 2023年 24個(gè) 2025年 11個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 56 嘉興 1

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.325

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)最新招聘

說(shuō)明：浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？藍(lán)宸數(shù)聯(lián)2022年12個(gè)，2023年24個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求16個(gè)，占21.6%，熱招崗位：

浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)藍(lán)宸數(shù)聯(lián)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.1%。僅供參考。

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)工資待遇怎么樣（共74條）

管理

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中82.4%的崗位拿￥20-50K

6.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥38.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  項(xiàng)目管理類 

浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？藍(lán)宸數(shù)聯(lián)82.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.4K。杭州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+103%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥38.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目管理，供應(yīng)鏈，區(qū)域總，java，pm，副總，開發(fā)工程師，總經(jīng)理，秘書，城市總，市場(chǎng)，規(guī)劃，it經(jīng)理，業(yè)務(wù)專家，副院長(zhǎng)，拓展，硬件，算法，運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

藍(lán)宸數(shù)聯(lián)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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藍(lán)宸數(shù)聯(lián)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了67.6% 67.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.6% 21.6%
銷售類
占了20.3% 20.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了91.9% 91.9%
碩士
占了4.1% 4.1%
大專
占了2.7% 2.7%
不限
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.9% 45.9%
5-10年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了12.2% 12.2%
1-3年
占了1.4% 1.4%

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浙江藍(lán)宸數(shù)聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：藍(lán)宸數(shù)聯(lián)都在招什么人？藍(lán)宸數(shù)聯(lián)招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占67.6%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.6%。藍(lán)宸數(shù)聯(lián)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占91.9%，其次是碩士占4.1%。藍(lán)宸數(shù)聯(lián)學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.1%。工作經(jīng)驗(yàn)藍(lán)宸數(shù)聯(lián)有什么要求？不限占比最多占45.9%，其次是5-10年占40.5%。藍(lán)宸數(shù)聯(lián)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97.3%，其次是嘉興占2.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。