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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  11.9萬   |   粉絲  14   |   喜歡  4   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

算力基礎(chǔ)設(shè)施與算力服務(wù)提供者

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司薪資待遇好嗎？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中75.8%的崗位拿20-50K，2025年較上年+11%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類崗位占比最多達(dá)47.9%，薪酬￥20-50K占比較高。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司本科工資￥31.9K，碩士￥38.6K，應(yīng)屆生￥12.4K。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司鄭州工資￥25.5K，深圳￥38.0K。
超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75.8%的崗位拿￥20-50K
說明：超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年798條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥20-50K
75.8%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 204%

與同地區(qū)比

򀀉 118%

與同行比

說明：鄭州地區(qū)公司平均工資￥10204 ，鄭州計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)公司平均工資￥14235

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司薪酬區(qū)間：6-8K占比0.8%，8-10K占比2.1%，10-15K占比7.4%，15-20K占比5.5%，50K以上占比7.8%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司歷年工資變化：2021年平均工資￥32.5K，2022年平均工資￥32K，2023年平均工資￥29.9K，2024年平均工資￥28.9K。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司平均工資對(duì)比鄭州地區(qū)公司+204%，對(duì)比鄭州計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)公司+118%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
管理

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資按部門統(tǒng)計(jì)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多，崗位工資￥20-50K占比最多

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司有哪些部門？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類81.2%的崗位工資為￥20-50K。 僅供參考

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司招聘學(xué)歷要求：本科最多

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占93.9%，大專占2.9%，不限占1.9%，碩士占1.4%

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥10.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司熱招崗位工資待遇

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：erp，硬件，服務(wù)器，開發(fā)工程師，測(cè)試工程，解決方案，架構(gòu)師，技術(shù)專家，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司本科工資待遇 （更多）

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司本科工資：79.6%的人拿￥20-50K
超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司本科工資怎么樣？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司79.6%的本科崗位拿￥20-50K，6-8K占0.4%，8-10K占1.1%，10-15K占5.6%，15-20K占5.6%，50K以上占7.7%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司本科熱招崗位有：erp，硬件，服務(wù)器，開發(fā)工程師，測(cè)試工程，解決方案，架構(gòu)師，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士工資待遇 （更多）

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士工資：81.9%的人拿￥30-50K以上

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士熱招崗位

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司碩士工資怎么樣？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司81.9%的碩士崗位拿￥30-50K以上，10-15K占18.2%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士熱招崗位有：技術(shù)專家，pi，互連工程師，咨詢師，硬件，架構(gòu)師，算法，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司應(yīng)屆生工資待遇 （更多）

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司應(yīng)屆生工資：78.6%的人拿￥10-30K
超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司78.6%的應(yīng)屆生崗位拿￥10-30K，2-3K占7.1%，3-4.5K占7.1%，4.5-6K占7.1%，10-15K占64.3%，20-30K占14.3%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司應(yīng)屆生熱招崗位有：erp，oc，開發(fā)工程師，td，業(yè)務(wù)顧問，人力助理，供應(yīng)鏈，制造工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：鄭州招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

說明：超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司分布在哪些城市？超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，鄭州68.9%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司員工資一覽表/工資排行

職位名稱 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明： 超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

鄭州云計(jì)算行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 66.5% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：鄭州云計(jì)算行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35%
  • 碩士 1.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.1%
  • 銷售類 10.9%

地區(qū)分布集中在哪：金水區(qū)

  • 金水區(qū) 33.3%
  • 高新區(qū) 27.6%
  • 鄭東新區(qū) 13.5%

關(guān)注超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司的人還關(guān)注了

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

“算力基礎(chǔ)設(shè)施與算力服務(wù)提供者”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
“氣體傳感器及儀表制造商”
生物科技/生物工程 生物工程 試劑 生物試劑
“你愛我我愛你，蜜雪冰城甜蜜蜜”
“核心信息基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)”
“崇德、協(xié)同、鼎新”
“客車、卡車、環(huán)衛(wèi)裝備及工程機(jī)械商用車集團(tuán)”
“大型綜合性食品企業(yè)”
“鴻飛千里 富士則康”
“為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品”
“智能語音及語言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究”
PaaS 信息安全 IT服務(wù) IaaS
“用戶為本，科技向善”
“軟件定義世界，半年定義人生”

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崗位工資詳情

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