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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  11.9萬(wàn)   |   粉絲  14   |   喜歡  4   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

算力基礎(chǔ)設(shè)施與算力服務(wù)提供者

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】算力基礎(chǔ)設(shè)施與算力服務(wù)提供者

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超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司融資情況/發(fā)展歷程 (共4次)

管理
戰(zhàn)略投資
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:?
  • 金額:融資金額未公開
  • 資方:國(guó)調(diào)基金

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (607個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)27%
  • 2023: 增長(zhǎng)4%
  • 2022: 增長(zhǎng)4807%
超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 11 碩士 7
說(shuō)明:超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司2021年14個(gè),2022年687個(gè)(增長(zhǎng)4807%),2023年715個(gè)(增長(zhǎng)4%),2024年909個(gè)(增長(zhǎng)27%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士崗位人才需求分析

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?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)11%
  • 2023: 增長(zhǎng)13%
超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司歷年碩士招聘職位量:2022年8個(gè),2023年9個(gè)(增長(zhǎng)13%),2024年10個(gè)(增長(zhǎng)11%)。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司在鄭州碩士人才需求中排名第19,超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司碩士工資大部分在30-50K以上。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司博士歷年招聘: 2024年比2023年少1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司歷年博士招聘職位量:2022年2個(gè),2023年2個(gè)(增長(zhǎng)13%),2024年1個(gè)(增長(zhǎng)11%)。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占47.9%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.8%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占11.4%,“機(jī)械/儀器儀表類”占5%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.5%,“咨詢/顧問(wèn)類”占1.1%。 僅供參考。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣 (共798條)

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超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司薪酬概況
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中75.8%的崗位拿¥20-50K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年798條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣?超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司75.8%的崗位拿20-50K,應(yīng)屆生工資¥12.4K。鄭州地區(qū)工資排名前5%,與同行業(yè)比+118%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥34.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司熱招崗位工資待遇

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超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:erp,硬件,服務(wù)器,開發(fā)工程師,測(cè)試工程,解決方案,架構(gòu)師,技術(shù)專家,銷售,軟件工程,采購(gòu),oc,品管,項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)用工程師,pm,系統(tǒng)工程師,結(jié)構(gòu)工程,系統(tǒng)測(cè)試,產(chǎn)品經(jīng)理,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了47.9% 47.9%
  • 質(zhì)量管理類
    占了18.5% 18.5%
  • 銷售類
    占了14.9% 14.9%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了14.7% 14.7%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了93.9% 93.9%
  • 大專
    占了2.9% 2.9%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%
  • 碩士
    占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 5-10年
    占了55.3% 55.3%
  • 3-5年
    占了25.5% 25.5%
  • 不限
    占了14.5% 14.5%
  • 1-3年
    占了3% 3%
查看詳細(xì)分析

超聚變數(shù)字技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣:超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司都在招什么人? 超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占47.9%,其次是質(zhì)量管理類占18.5%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占93.9%,其次是大專占2.9%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司學(xué)歷要求高嗎?碩士占1.4%。工作經(jīng)驗(yàn)超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司有什么要求?5-10年占比最多占55.3%,其次是3-5年占25.5%。超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司工作地區(qū)在哪?鄭州占比最多占46.7%,其次是深圳占25.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 80,000萬(wàn)(元)
法定代表: 馬劍平
成立時(shí)間:
信用代碼: 91410100MA9K6R0F06
注冊(cè)地址: 河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)龍湖內(nèi)環(huán)北路99號(hào)

關(guān)注超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司的人還關(guān)注了

超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

“算力基礎(chǔ)設(shè)施與算力服務(wù)提供者”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。”
“氣體傳感器及儀表制造商”
生物科技/生物工程 生物工程 試劑 生物試劑
“你愛我我愛你,蜜雪冰城甜蜜蜜”
“核心信息基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)”
“崇德、協(xié)同、鼎新”
“客車、卡車、環(huán)衛(wèi)裝備及工程機(jī)械商用車集團(tuán)”
“大型綜合性食品企業(yè)”
“鴻飛千里 富士則康”
“為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品”
“智能語(yǔ)音及語(yǔ)言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究”
PaaS 信息安全 IT服務(wù) IaaS
“用戶為本,科技向善”
“軟件定義世界,半年定義人生”

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