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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
全稱： 南京數(shù)斯科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 55.2%的崗位拿15-30K。碩士工資￥44.2K。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占87.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占17.8%，“電子/電器/通信技術類”占8.4%。
招聘：高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占72.9%。經驗：3-5年最多，占55.1%。
地區(qū)：分布在6個地區(qū)，南京占31.8%，杭州占26.2%，深圳占9.3%，西安占9.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（36個在線職位）

管理

杭州 14 西安 5 北京 4 南京 4 深圳 2 上海 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：南京數(shù)斯科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

南京數(shù)斯科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求94個，占87.9%，熱招崗位：

南京數(shù)斯科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占87.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占17.8%，“電子/電器/通信技術類”占8.4%，“電氣/能源/動力類”占3.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共107條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.2%的崗位拿￥15-30K

0.9% 6-8K 0.9% 8-10K 14% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 23.4% 30-50K 5.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年107條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

南京 򀀩

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥26.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  電氣/能源/動力類 

南京數(shù)斯科技有限公司工資待遇怎么樣？55.2%的崗位拿15-30K，本科工資￥24.6K。計算機/網絡/技術類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京數(shù)斯科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：android，前端，java，開發(fā)工程師，算法，軟件工程，產品經理，影像，測試工程，爬蟲，軟件開發(fā)，ea，硬件，app測試，ios，ai工程師，ame，c++，自動化，調試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了87.9% 87.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了17.8% 17.8%
電子/電器/通信技術類
占了8.4% 8.4%
質量管理類
占了7.5% 7.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了72.9% 72.9%
大專
占了15.9% 15.9%
碩士
占了11.2% 11.2%

經驗要求

3-5年
占了55.1% 55.1%
5-10年
占了28% 28%
1-3年
占了9.3% 9.3%
不限
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

南京數(shù)斯科技有限公司招聘要求怎么樣：南京數(shù)斯科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占87.9%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占17.8%。什么學歷能進？本科占比最多占72.9%，其次是大專占15.9%。學歷要求高嗎？碩士占11.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占55.1%，其次是5-10年占28%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占31.8%，其次是杭州占26.2%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。