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說明：南京科瑞達(dá)電子裝備有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科瑞達(dá)電子2020年16個(gè)，2021年17個(gè)（增長(zhǎng)6%），2022年20個(gè)（增長(zhǎng)18%），2023年36個(gè)（增長(zhǎng)80%），2024年26個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科瑞達(dá)電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)30%
2023：增長(zhǎng)25%
2022：增長(zhǎng)60%
2021：下降44%

科瑞達(dá)電子碩士歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京科瑞達(dá)電子裝備有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科瑞達(dá)電子歷年碩士招聘職位量：2020年9個(gè)，2021年5個(gè)（下降44%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年13個(gè)（增長(zhǎng)30%）。

科瑞達(dá)電子工資待遇怎么樣（共11條）

管理

科瑞達(dá)電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中81.9%的崗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科瑞達(dá)電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.8K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

南京科瑞達(dá)電子裝備有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？科瑞達(dá)電子81.9%的崗位拿8-30K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比+47%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科瑞達(dá)電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科瑞達(dá)電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45.5% 45.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了18.2% 18.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.2% 18.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了81.8% 81.8%
本科
占了18.2% 18.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了36.4% 36.4%

查看詳細(xì)分析

南京科瑞達(dá)電子裝備有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：科瑞達(dá)電子都在招什么人？科瑞達(dá)電子招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占45.5%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占18.2%。科瑞達(dá)電子什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占81.8%，其次是本科占18.2%?？迫疬_(dá)電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占81.8%。工作經(jīng)驗(yàn)科瑞達(dá)電子有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是3-5年占36.4%?？迫疬_(dá)電子工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。