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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (42個(gè)在線職位)

管理
說(shuō)明:寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?2020年19個(gè),2021年20個(gè)(增長(zhǎng)5%),2022年20個(gè)(持平),2023年36個(gè)(增長(zhǎng)80%),2024年119個(gè)(增長(zhǎng)231%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占15.1%,“機(jī)械/儀器儀表類”占11.6%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10.3%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.8%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占1.4%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.7%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共146條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中61%的崗位拿¥6-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年146條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣?61%的崗位拿6-15K,本科工資¥18.5K。與同行業(yè)比+16%,技工類平均工資¥9.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

(更多)
寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:電氣,電工,機(jī)械工,業(yè)務(wù)員,銷售,外貿(mào)業(yè)務(wù),自動(dòng)化,保潔,項(xiàng)目經(jīng)理,業(yè)務(wù)助理,切割,品牌,工藝工程,出納,前臺(tái),剪輯,市場(chǎng),技工,技術(shù)總監(jiān),拍攝,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了19.9% 19.9%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
    占了16.4% 16.4%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類
    占了15.1% 15.1%
  • 銷售類
    占了14.4% 14.4%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了45.9% 45.9%
  • 大專
    占了25.3% 25.3%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
  • 高中
    占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了32.9% 32.9%
  • 5-10年
    占了30.1% 30.1%
  • 1-3年
    占了28.8% 28.8%
  • 不限
    占了8.2% 8.2%
查看詳細(xì)分析

寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣:寧波耐達(dá)技術(shù)股份有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占19.9%,其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占16.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占45.9%,其次是大專占25.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求?3-5年占比最多占32.9%,其次是5-10年占30.1%。工作地區(qū)在哪?寧波占比最多占99.3%,其次是蘇州占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 1,163.5391萬(wàn)(元)
法定代表: 林啟發(fā)
成立時(shí)間:
信用代碼: 91330201551149768F
注冊(cè)地址: 浙江省寧波市北侖區(qū)大碶街道臥虎山路169號(hào)

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