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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 廣告、公關(guān)/市場推廣/會(huì)展、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 杭州歌力設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州建筑裝飾公司人氣排名第89名杭州文旅公司人氣排名第37名杭州建筑裝修裝飾工程公司人氣排名第84名杭州裝飾設(shè)計(jì)公司人氣排名第18名
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長233%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

歌力品牌招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+233%

增長速度

2025年較2024年

歌力品牌歷年招聘： 2025年比2024年多7個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 10個(gè)

說明：杭州歌力設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？歌力品牌2024年3個(gè)，2025年10個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

歌力品牌工資待遇怎么樣（共9條）

管理

歌力品牌薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

歌力品牌工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥11.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  市場/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州歌力設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？歌力品牌100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-17%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

歌力品牌相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了88.9% 88.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了22.2% 22.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

杭州歌力設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：歌力品牌都在招什么人？歌力品牌招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占88.9%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。歌力品牌什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)歌力品牌有什么要求？3-5年占比最多占55.6%，其次是1-3年占22.2%。歌力品牌工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。