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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：27年
行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、建筑/建材/工程
全稱： 杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：杭州創(chuàng)新設(shè)計(jì)公司人氣排名第1名杭州藝術(shù)設(shè)計(jì)公司人氣排名第7名杭州結(jié)構(gòu)工程公司人氣排名第11名杭州品牌運(yùn)營公司人氣排名第7名
榮譽(yù)： iF設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 紅點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長9%。。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占60.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13%。
招聘： 2025年較2024年增長35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家以創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)為核心的綜合商業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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瑞德設(shè)計(jì)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

瑞德設(shè)計(jì)招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：增長67%
2022：下降53%
2021：下降36%

瑞德設(shè)計(jì)歷年招聘：

2020年 59個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 30個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5

瑞德設(shè)計(jì)最新招聘

說明：杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞德設(shè)計(jì)2020年59個(gè)，2021年38個(gè)（下降36%），2022年18個(gè)（下降53%），2023年30個(gè)（增長67%），2024年23個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞德設(shè)計(jì)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類人才需求14個(gè)，占60.9%，熱招崗位：

杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)瑞德設(shè)計(jì)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”需求占60.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13%，“咨詢/顧問類”占4.3%。僅供參考。

瑞德設(shè)計(jì)工資待遇怎么樣（共23條）

管理

瑞德設(shè)計(jì)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中78.2%的崗位拿￥10-30K

17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞德設(shè)計(jì)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥20.1K  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司工資待遇怎么樣？瑞德設(shè)計(jì)78.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.9K。杭州地區(qū)工資排名第995，與同行業(yè)比+52%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥20.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

瑞德設(shè)計(jì)熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，制作，設(shè)計(jì)總，品牌，平面，策劃，體驗(yàn)設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)，用戶研究，設(shè)計(jì)主管，3d設(shè)計(jì)，三維設(shè)計(jì)，主創(chuàng)，副總，包裝設(shè)計(jì)，咨詢總監(jiān)，市場，廣告，戰(zhàn)略咨詢，排版，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

瑞德設(shè)計(jì)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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瑞德設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了60.9% 60.9%
經(jīng)營管理類
占了56.5% 56.5%
市場/公關(guān)/媒介類
占了26.1% 26.1%
文體/影視/寫作/媒體類
占了21.7% 21.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
大專
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了8.7% 8.7%
不限
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

杭州瑞德設(shè)計(jì)股份有限公司招聘要求怎么樣：瑞德設(shè)計(jì)都在招什么人？瑞德設(shè)計(jì)招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占60.9%，其次是經(jīng)營管理類占56.5%。瑞德設(shè)計(jì)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.6%，其次是大專占13%。工作經(jīng)驗(yàn)瑞德設(shè)計(jì)有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是5-10年占34.8%。瑞德設(shè)計(jì)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。