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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
全稱(chēng)： 杭州俱躍科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84.2%的崗位拿10-30K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占89.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占5.3%，“科研類(lèi)”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1700%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占89.5%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占73.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占63.2%，烏魯木齊占21.1%，武漢占10.5%，合肥占5.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+1700%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多17個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 18個(gè)

杭州 1

說(shuō)明：杭州俱躍科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年18個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求17個(gè)，占89.5%，熱招崗位：

杭州俱躍科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占89.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占5.3%，“科研類(lèi)”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中84.2%的崗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

杭州 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥23.1K  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）  翻譯類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

杭州俱躍科技有限公司工資待遇怎么樣？84.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥24.6K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了89.5% 89.5%
金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了36.8% 36.8%
翻譯類(lèi)
占了21.1% 21.1%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了89.5% 89.5%
大專(zhuān)
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了26.3% 26.3%

查看詳細(xì)分析

杭州俱躍科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州俱躍科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占89.5%，其次是金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）占36.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占89.5%，其次是大專(zhuān)占10.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占73.7%，其次是3-5年占26.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占63.2%，其次是烏魯木齊占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。