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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：2年
全稱： 特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第326名
工資： 86.5%的崗位拿20-50K。碩士工資￥39.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占84.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6.8%。
要求：學歷：本科最多，占91.5%。經(jīng)驗：5-10年最多，占72.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（9個在線職位）

管理

杭州 12

說明：特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求50個，占84.7%，熱招崗位：

特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占84.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.1%，“科研類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中86.5%的崗位拿￥20-50K

1.7% 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

前10%

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥32.6K  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？86.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥30.9K。杭州地區(qū)工資排名前10%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥32.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，c++，開發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，安卓工程師，ui，測試工程，設(shè)計師，ios，后端，數(shù)據(jù)工程師，運營，ai工程師，pr，服務(wù)端，機器學習，研發(fā)工程師，算法，運維，android，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了84.7% 84.7%
客戶服務(wù)類
占了8.5% 8.5%
質(zhì)量管理類
占了8.5% 8.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了8.5% 8.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了91.5% 91.5%
碩士
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了72.9% 72.9%
3-5年
占了18.6% 18.6%
不限
占了6.8% 6.8%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看詳細分析

特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：特睿德弗（杭州）信息技術(shù)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占84.7%，其次是客戶服務(wù)類占8.5%。什么學歷能進？本科占比最多占91.5%，其次是碩士占8.5%。學歷要求高嗎？碩士占8.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占72.9%，其次是3-5年占18.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。