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說明：華立集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華立集團(tuán)2020年40個(gè)，2021年25個(gè)（下降38%），2022年51個(gè)（增長(zhǎng)104%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)27%），2024年28個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

華立集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長(zhǎng)速度

華立集團(tuán)碩士歷年招聘： 2024年比2023年少10個(gè)職位

2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

華立集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華立集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（下降38%），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)104%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)27%），2024年1個(gè)（下降57%）。

華立集團(tuán)博士崗位人才需求分析

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暫無

增長(zhǎng)速度

華立集團(tuán)博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

華立集團(tuán)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？華立集團(tuán)歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長(zhǎng)104%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)27%）。

華立集團(tuán)工資待遇怎么樣（共71條）

管理

華立集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥10-30K

1.4% 2-3K 12.7% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K 7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

華立集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.6K  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

華立集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？華立集團(tuán)73.3%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。杭州地區(qū)工資排名第897，與同行業(yè)比+35%，銷售類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

華立集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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華立集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，財(cái)務(wù)，俄語，商務(wù)經(jīng)理，工程經(jīng)理，法務(wù)，副總，司機(jī)，商務(wù)主管，審計(jì)，管培生，人力，儲(chǔ)備干部，市場(chǎng)，投拓經(jīng)理，投資經(jīng)理，法語，運(yùn)營，項(xiàng)目總，會(huì)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

華立集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

華立集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

華立集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了37.5% 37.5%
經(jīng)營管理類
占了23.6% 23.6%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20.8% 20.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20.8% 20.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了91.7% 91.7%
不限
占了5.6% 5.6%
大專
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了18.1% 18.1%
不限
占了11.1% 11.1%

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華立集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：華立集團(tuán)都在招什么人？華立集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占37.5%，其次是經(jīng)營管理類占23.6%。華立集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占91.7%，其次是不限占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)華立集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占36.1%，其次是3-5年占30.6%。華立集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占62.5%，其次是上海占2.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。