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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 常州捷登人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州人力資源公司人氣排名第10名
工資： 96.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降2%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占15.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.5%。
招聘： 2025年較2024年增長385%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占93%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占98.9%。
地區(qū)：分布在15個地區(qū)，鄂爾多斯占25.9%，常州占24.6%，包頭占19.8%，衢州占6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（94個在線職位）

管理

+385%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多979個職位

2024年 254個 2025年 1233個

常州 39 包頭 21 鄂爾多斯 16 金華 9 衢州 8 麗水 3

No.125

常州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：常州捷登人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年254個，2025年1233個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求133個，占15.8%，熱招崗位：

常州捷登人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占15.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.7%，“電氣/能源/動力類”占1.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共843條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

96.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中96.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K 0.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年843條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類 

常州捷登人力資源有限公司工資待遇怎么樣？96.4%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-43%，技工類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

常州捷登人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，車間，廠長，文員，質(zhì)檢，工長，人事，暑假工，裝配，叉車，檢驗(yàn)，車工，萬能工，流水線，手工，組裝，自動化，區(qū)長，操作員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了85.4% 85.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.8% 15.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了7.8% 7.8%
工廠生產(chǎn)類
占了7% 7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了93% 93%
高中
占了3.6% 3.6%
初中
占了2.3% 2.3%
大專
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了98.9% 98.9%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看詳細(xì)分析

常州捷登人力資源有限公司招聘要求怎么樣：常州捷登人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占85.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占15.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占93%，其次是高中占3.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占98.9%，其次是1-3年占1.1%。工作地區(qū)在哪？鄂爾多斯占比最多占25.9%，其次是常州占24.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。