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說明：東莞市納百川電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？納百川電子2020年52個(gè)，2021年95個(gè)（增長83%），2022年47個(gè)（下降51%），2023年25個(gè)（下降47%），2024年15個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

納百川電子工資待遇怎么樣（共13條）

管理

納百川電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中53.9%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K 7.7% 10-15K 7.7% 15-20K 7.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

納百川電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥10.3K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

東莞市納百川電子科技有限公司工資待遇怎么樣？納百川電子53.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-6%，技工類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

納百川電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

納百川電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了38.5% 38.5%
質(zhì)量管理類
占了30.8% 30.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了30.8% 30.8%
客戶服務(wù)類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了61.5% 61.5%
不限
占了15.4% 15.4%
初中
占了7.7% 7.7%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市納百川電子科技有限公司招聘要求怎么樣：納百川電子都在招什么人？納百川電子招聘類別技工類占比最多占38.5%，其次是質(zhì)量管理類占30.8%。納百川電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61.5%，其次是不限占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)納百川電子有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占38.5%。納百川電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。