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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞康源電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第13名東莞SMT公司人氣排名第3名東莞BGA公司人氣排名第1名東莞儀器/儀表公司人氣排名第1名東莞精密儀器公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國綜合PCB100強(qiáng) 2020中國內(nèi)資PCB100強(qiáng) 企業(yè)技術(shù)中心國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長35%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占14.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.4%。
招聘： 2025年較2024年增長229%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占43%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占60.9%，南通占39.1%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)印刷電路板制造商

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康源電子招聘需求增長速度怎么樣（52個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長53%
2023：下降20%
2022：下降35%
2021：增長28%

康源電子歷年招聘：

2020年 67個(gè) 2021年 86個(gè) 2022年 56個(gè) 2023年 45個(gè) 2024年 69個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 36 南通 18

康源電子校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

康源電子最新招聘

說明：東莞康源電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康源電子2020年67個(gè)，2021年86個(gè)（增長28%），2022年56個(gè)（下降35%），2023年45個(gè)（下降20%），2024年69個(gè)（增長53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康源電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：持平0%-

康源電子碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞康源電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？康源電子歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長300%），2025年2個(gè)（下降50%）?？翟措娮釉跂|莞碩士人才需求中排名第41，康源電子碩士工資大部分在10-15K。

康源電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求34個(gè)，占14.8%，熱招崗位：

東莞康源電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)康源電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占14.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.5%。僅供參考。

康源電子工資待遇怎么樣（共229條）

管理

康源電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.7%的崗位拿￥10-20K

0.4% 4.5-6K 10.5% 6-8K 14.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.6% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年229條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康源電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥15.4K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

東莞康源電子有限公司工資待遇怎么樣？康源電子56.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.8K。東莞地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+55%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

康源電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞康源電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，客服，研發(fā)工程師，品質(zhì)工程，銷售，電鍍，焊工，設(shè)備工，mi工程師，財(cái)務(wù)，軟件工程，mes，qe，人力，體系主管，體系工程師，關(guān)務(wù)，開發(fā)工程師，日語，暖通，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

康源電子是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國綜合PCB100強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國內(nèi)資PCB100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.35 2020中國內(nèi)資PCB100強(qiáng) >

康源電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

康源電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了31.3% 31.3%
技工類
占了29.1% 29.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.8% 14.8%
質(zhì)量管理類
占了12.6% 12.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73.5% 73.5%
大專
占了11.7% 11.7%
不限
占了10.9% 10.9%
碩士
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43% 43%
3-5年
占了27.4% 27.4%
1-3年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了5.7% 5.7%

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東莞康源電子有限公司招聘要求怎么樣：康源電子都在招什么人？康源電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占31.3%，其次是技工類占29.1%?？翟措娮邮裁磳W(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73.5%，其次是大專占11.7%?？翟措娮訉W(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)康源電子有什么要求？不限占比最多占43%，其次是3-5年占27.4%?？翟措娮庸ぷ鞯貐^(qū)在哪？東莞占比最多占60.9%，其次是南通占39.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。