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說明：東莞市多亞電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年80個（增長100%），2022年50個（下降38%），2023年47個（下降6%），2024年64個（增長36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞市多亞電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個（下降6%），2024年1個（增長36%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個，占17.6%，熱招崗位：

東莞市多亞電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占17.6%，“電氣/能源/動力類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中52.7%的崗位拿￥6-10K

1.4% 3-4.5K 20.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.3% 10-15K 5.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.7K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市多亞電子有限公司工資待遇怎么樣？52.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-27%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市多亞電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，沖壓，組長，生管，qc，人事，行政，設(shè)計工程師，課長，調(diào)機(jī)技術(shù)員，cnc，it工程師，產(chǎn)品工程，倉庫，倉管，會計，出納，慢走絲，拌料，操作員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了57.3% 57.3%
技工類
占了36% 36%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.3% 17.3%
質(zhì)量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了48% 48%
高中
占了32% 32%
大專
占了16% 16%
初中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.7% 38.7%
不限
占了36% 36%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市多亞電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市多亞電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占57.3%，其次是技工類占36%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占48%，其次是高中占32%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占38.7%，其次是不限占36%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.3%，其次是廣州占1.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。