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說明：申泰電子（惠州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年62個，2021年88個（增長42%），2022年66個（下降25%），2023年28個（下降58%），2024年28個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中50%的崗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.5% 15-20K 5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥12.4K  技工類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 

申泰電子（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.8K?；葜莸貐^(qū)工資排名第315，與同行業(yè)比+3%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

申泰電子（惠州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：pr，測試技術(shù)員，維護，ehs，me工程師，pe，保安，文員，生產(chǎn)主管，電氣，監(jiān)控，硬件，自動化，設計工程師，ee，it工程師，it技術(shù)，oc，ra，產(chǎn)品設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了52.5% 52.5%
技工類
占了17.5% 17.5%
電氣/能源/動力類
占了17.5% 17.5%
質(zhì)量管理類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了60% 60%
本科
占了27.5% 27.5%
高中
占了10% 10%
初中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了15% 15%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細分析

申泰電子（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：申泰電子（惠州）有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占52.5%，其次是技工類占17.5%。什么學歷能進？大專占比最多占60%，其次是本科占27.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占47.5%，其次是1-3年占27.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占85%，其次是東莞占15%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。