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說(shuō)明：杭州億億德傳動(dòng)設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年11個(gè)，2025年38個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.5%的崗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 10.3% 15-20K 2.6% 20-30K 2.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥11.9K  質(zhì)量管理類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

杭州億億德傳動(dòng)設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？61.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-21%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了28.2% 28.2%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了23.1% 23.1%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了20.5% 20.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
大專(zhuān)
占了43.6% 43.6%
初中
占了5.1% 5.1%
高中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.1% 64.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了12.8% 12.8%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

杭州億億德傳動(dòng)設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：杭州億億德傳動(dòng)設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占28.2%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.2%，其次是大專(zhuān)占43.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64.1%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。