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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：26年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 浙江百達(dá)精工股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：臺(tái)州公司人氣排名第108名臺(tái)州制冷公司人氣排名第5名臺(tái)州壓縮機(jī)公司人氣排名第6名臺(tái)州流體機(jī)械公司人氣排名第14名臺(tái)州精密鑄造公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 59.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長61%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.8%。
招聘： 2025年較2024年增長6%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占24.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占78.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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百達(dá)精工融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

百達(dá)精工招聘需求增長速度怎么樣（22個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長78%
2022：增長650%
2021：下降90%

百達(dá)精工歷年招聘：

2020年 58個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 45個(gè) 2023年 80個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 22

百達(dá)精工校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 2

百達(dá)精工最新招聘

說明：浙江百達(dá)精工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百達(dá)精工2020年58個(gè)，2021年6個(gè)（下降90%），2022年45個(gè)（增長650%），2023年80個(gè)（增長78%），2024年48個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

百達(dá)精工研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求18個(gè)，占26.1%，熱招崗位：

浙江百達(dá)精工股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)百達(dá)精工近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%，“測繪技術(shù)”占2.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.9%。僅供參考。

百達(dá)精工工資待遇怎么樣（共69條）

管理

百達(dá)精工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.9% 8-10K 5.8% 10-15K 7.2% 15-20K 5.8% 20-30K 5.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百達(dá)精工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.5K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

浙江百達(dá)精工股份有限公司工資待遇怎么樣？百達(dá)精工59.4%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥6.7K。臺(tái)州地區(qū)工資排名第341，與同行業(yè)比+19%，技工類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百達(dá)精工熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江百達(dá)精工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：機(jī)修，操作工，普工，電工，算法，倉庫，檢驗(yàn)，中控，人事，沖床，化驗(yàn)，壓鑄，巡檢，開發(fā)工程師，機(jī)械工，消控，消防，系統(tǒng)開發(fā)，自動(dòng)化，設(shè)備工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

百達(dá)精工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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百達(dá)精工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了30.4% 30.4%
工廠生產(chǎn)類
占了27.5% 27.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26.1% 26.1%
質(zhì)量管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了24.6% 24.6%
不限
占了24.6% 24.6%
高中
占了20.3% 20.3%
初中
占了15.9% 15.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.3% 78.3%
3-5年
占了8.7% 8.7%
應(yīng)屆生
占了7.2% 7.2%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

浙江百達(dá)精工股份有限公司招聘要求怎么樣：百達(dá)精工都在招什么人？百達(dá)精工招聘類別技工類占比最多占30.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占27.5%。百達(dá)精工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占24.6%，其次是不限占24.6%。百達(dá)精工學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.8%。工作經(jīng)驗(yàn)百達(dá)精工有什么要求？不限占比最多占78.3%，其次是3-5年占8.7%。百達(dá)精工工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。