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說明：浙江吉鑫祥叉車制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年20個（增長33%），2022年11個（下降45%），2023年47個（增長327%），2024年18個（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共85條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中68.2%的崗位拿￥4.5-8K

1.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 3.5% 10-15K 1.2% 15-20K 4.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年85條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.9K  客戶服務(wù)類  技工類  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

浙江吉鑫祥叉車制造有限公司工資待遇怎么樣？68.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.9K。與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江吉鑫祥叉車制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，維修工，檢驗(yàn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，研發(fā)工程師，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，機(jī)械設(shè)計(jì)，采購，技師，管培生，計(jì)劃員，備料，審核，文員，焊工，電氣，金工，主播，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了30.6% 30.6%
客戶服務(wù)類
占了29.4% 29.4%
技工類
占了27.1% 27.1%
銷售類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了34.1% 34.1%
不限
占了27.1% 27.1%
大專
占了21.2% 21.2%
高中
占了16.5% 16.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了67.1% 67.1%
1-3年
占了15.3% 15.3%
3-5年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了4.7% 4.7%

查看詳細(xì)分析

浙江吉鑫祥叉車制造有限公司招聘要求怎么樣：浙江吉鑫祥叉車制造有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占30.6%，其次是客戶服務(wù)類占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占34.1%，其次是不限占27.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占67.1%，其次是1-3年占15.3%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占74.1%，其次是上海占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。