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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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大華股份工資待遇怎么樣

浙江大華技術(shù)股份有限公司薪資待遇好嗎？大華股份工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中75.8%的崗位拿10-30K，2025年較上年+2%。大華股份銷(xiāo)售類(lèi)崗位占比最多達(dá)47.9%，薪酬￥10-30K占比較高。大華股份本科工資￥20.8K，碩士￥28.6K，博士￥40.0K，應(yīng)屆生￥8.8K。大華股份杭州工資￥24.2K，北京￥22.1K。
大華股份薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75.8%的崗位拿￥10-30K
說(shuō)明：浙江大華技術(shù)股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3384條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥10-30K
75.8%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

大華股份歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 30%

與同地區(qū)比

򀀉 29%

與同行比

說(shuō)明：杭州地區(qū)公司平均工資￥15783 ，杭州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資￥15887

浙江大華技術(shù)股份有限公司薪酬區(qū)間：6-8K占比2.2%，8-10K占比7.6%，15-20K占比19%，30-50K占比10%，50K以上占比2.9%。大華股份歷年工資變化：2021年平均工資￥16K，2022年平均工資￥19.5K，2023年平均工資￥20.4K，2024年平均工資￥19.4K。大華股份平均工資對(duì)比杭州地區(qū)公司+30%，對(duì)比杭州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司+29%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
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大華股份工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：銷(xiāo)售類(lèi)最多，崗位工資￥10-30K占比最多

銷(xiāo)售類(lèi)工資: 73.2%的崗位拿￥10-30K/月
浙江大華技術(shù)股份有限公司有哪些部門(mén)？大華股份各部門(mén)工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，銷(xiāo)售類(lèi)73.2%的崗位工資為￥10-30K。 僅供參考

大華股份招聘學(xué)歷要求：本科最多

浙江大華技術(shù)股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占91%，大專(zhuān)占3.8%，碩士占3.3%，不限占1.7%，高中（含中專(zhuān)，中技）占0.1%，博士占0.1%

大華股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：浙江大華技術(shù)股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥11.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

大華股份熱招崗位工資待遇

浙江大華技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，解決方案，產(chǎn)品經(jīng)理，方案工程師，市場(chǎng)，技術(shù)支持，開(kāi)發(fā)工程師，嵌入式，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大華股份本科工資待遇 （更多）

大華股份本科工資：78.8%的人拿￥10-30K
浙江大華技術(shù)股份有限公司本科工資怎么樣？大華股份78.8%的本科崗位拿￥10-30K，6-8K占1.4%，8-10K占6.8%，15-20K占20.1%，30-50K占9.5%，50K以上占3.1%。大華股份本科熱招崗位有：銷(xiāo)售，解決方案，產(chǎn)品經(jīng)理，方案工程師，市場(chǎng)，技術(shù)支持，開(kāi)發(fā)工程師，嵌入式，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大華股份碩士工資待遇 （更多）

大華股份碩士工資：83.9%的人拿￥20-50K
浙江大華技術(shù)股份有限公司碩士工資怎么樣？大華股份83.9%的碩士崗位拿￥20-50K，4.5-6K占0.9%，10-15K占6.3%，15-20K占8%，50K以上占0.9%。大華股份碩士熱招崗位有：算法，pi，仿真工程師，嵌入式，應(yīng)用工程師，法律，軟件工程，hr，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大華股份應(yīng)屆生工資待遇 （更多）

大華股份應(yīng)屆生工資：54%的人拿￥2-4.5K
浙江大華技術(shù)股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣？大華股份54%的應(yīng)屆生崗位拿￥2-4.5K，2-3K占18.9%，3-4.5K占35.1%，6-8K占8.1%，8-10K占8.1%，10-15K占16.2%，20-30K占5.4%，30-50K占5.4%。大華股份應(yīng)屆生熱招崗位有：實(shí)習(xí)生，算法，hr，人力，技術(shù)支持，管培生，法務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大華股份工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：杭州招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

杭州工資: 62.3%的崗位拿￥15-30K/月
說(shuō)明：浙江大華技術(shù)股份有限公司分布在哪些城市？大華股份各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，杭州62.3%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考。

大華股份員工資一覽表/工資排行

杭州毫米波雷達(dá)傳感器行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 59.2% 的崗位拿 ￥20-50K/月

說(shuō)明：杭州毫米波雷達(dá)傳感器行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 82.1%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.1%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 2.7%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 2.7%

地區(qū)分布集中在哪：濱江區(qū)

  • 濱江區(qū) 100.0%

關(guān)注大華股份的人還關(guān)注了

大華股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

“以視頻為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商”
“讓吉利汽車(chē)走遍全世界”
“為車(chē)主的用車(chē)和生活創(chuàng)造價(jià)值”
“讓天下沒(méi)有難做的生意”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界?！?/div>
“專(zhuān)注于半導(dǎo)體專(zhuān)用測(cè)試裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售”
“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)100強(qiáng)”
“中國(guó)飲料工業(yè)“十強(qiáng)””
“高運(yùn)動(dòng)性能的機(jī)器人伙伴”
“一家專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化的能源電力工程企業(yè)”
“全球公共安全和智能交通的解決方案提供商”
“國(guó)家大型綜合性甲級(jí)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究單位”
“win happy health,娃哈哈就在你身邊”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“每天一杯喝不膩”

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崗位工資詳情

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