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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、建筑/建材/工程
全稱： 宇樹科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： C+輪。
排名：杭州智能機(jī)器人公司人氣排名第101名杭州工業(yè)機(jī)器人公司人氣排名第122名杭州人工智能公司人氣排名第403名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-04-12：宇樹科技宣布人形機(jī)器人跑出10米/秒，逼近人類巔峰水平。
工資： 72.8%的崗位拿20-50K。碩士工資￥45.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占15.2%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占87.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占97%，北京占3%。

公司介紹

【總結(jié)】高運(yùn)動(dòng)性能的機(jī)器人伙伴

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

宇樹機(jī)器人產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

Unitree Pump

0人評(píng)價(jià)

Unitree Pump 宇樹科技智能健身泵，口袋里的“專業(yè)健身房”，創(chuàng)新使用智能機(jī)電技術(shù)，顛覆傳統(tǒng)健身器械，使運(yùn)動(dòng)健身更方便、更簡(jiǎn)單、更靈活、更智能，配合不同的組件可以替代...

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宇樹機(jī)器人新聞（共5條）

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宇樹科技宣布人形機(jī)器人跑出10米/秒，逼近人類巔峰水平

來自36氪 2026-04-12 09:46:03

宇樹機(jī)器人融資情況/發(fā)展歷程（共10次）

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C+輪

資本市場(chǎng)青睞度

宇樹機(jī)器人招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（33個(gè)在線職位）

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暫無

增長速度

宇樹機(jī)器人歷年招聘： 2024年比2023年少80個(gè)職位

2020年 65個(gè) 2021年 54個(gè) 2022年 127個(gè) 2023年 160個(gè) 2024年 80個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 31 北京 1

宇樹機(jī)器人校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.734

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

宇樹機(jī)器人最新招聘

說明：宇樹科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宇樹機(jī)器人2020年65個(gè)，2021年54個(gè)，2022年127個(gè)，2023年160個(gè)，2024年80個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

宇樹機(jī)器人碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

宇樹機(jī)器人碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 4個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 9個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

宇樹科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？宇樹機(jī)器人歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2022年7個(gè)，2023年9個(gè)，2024年9個(gè)。

宇樹機(jī)器人博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

宇樹機(jī)器人博士歷年招聘： 2024年

2022年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

宇樹科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？宇樹機(jī)器人歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2024年1個(gè)。

宇樹機(jī)器人研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占54.5%，熱招崗位：

宇樹科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)宇樹機(jī)器人近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占18.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占15.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3%。僅供參考。

宇樹機(jī)器人工資待遇怎么樣（共33條）

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宇樹機(jī)器人薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中72.8%的崗位拿￥20-50K

12.1% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宇樹機(jī)器人工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥39.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  項(xiàng)目管理類 

宇樹科技股份有限公司工資待遇怎么樣？宇樹機(jī)器人72.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.4K。杭州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+137%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥39.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

宇樹機(jī)器人熱招崗位工資待遇

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宇樹科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，算法，c++，架構(gòu)師，硬件，系統(tǒng)架構(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，設(shè)計(jì)師，軟件工程，ux，產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品顧問，信息，合作經(jīng)理，安全，宣傳，工業(yè)設(shè)計(jì)，市場(chǎng)，開發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

宇樹機(jī)器人榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

宇樹機(jī)器人相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.2% 18.2%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15.2% 15.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了87.9% 87.9%
大專
占了6.1% 6.1%
碩士
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
1-3年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了15.2% 15.2%
不限
占了6.1% 6.1%

查看詳細(xì)分析

宇樹科技股份有限公司招聘要求怎么樣：宇樹機(jī)器人都在招什么人？宇樹機(jī)器人招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占54.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占18.2%。宇樹機(jī)器人什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占87.9%，其次是大專占6.1%。宇樹機(jī)器人學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經(jīng)驗(yàn)宇樹機(jī)器人有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是1-3年占36.4%。宇樹機(jī)器人工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占97%，其次是北京占3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。