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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、企業(yè)服務(wù)
全稱： 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 80.6%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長7%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占18.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6%。
招聘： 2025年較2024年增長160%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占88.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，桂林占97.5%，貴港占2%，玉林占0.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（77個(gè)在線職位）

管理

+160%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多72個(gè)職位

2024年 45個(gè) 2025年 117個(gè)

桂林 72

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1

說明：廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年45個(gè)，2025年117個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占18.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共201條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中80.6%的崗位拿￥3-6K

3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.9% 6-8K 1.5% 8-10K 0.5% 15-20K 0.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年201條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？80.6%的崗位拿3-6K，應(yīng)屆生工資￥4.3K。與同行業(yè)比-32%，技工類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，區(qū)長，臨時(shí)工，操作工，焊工，寒假工，裝配，客服，暑假工，質(zhì)檢，保安，廠長，人事，分揀，包裝工，醫(yī)療器械，手工，流水線，物業(yè)，電工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了75.1% 75.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.9% 18.9%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了8.5% 8.5%
工廠生產(chǎn)類
占了7% 7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了88.1% 88.1%
初中
占了7.5% 7.5%
高中
占了2.5% 2.5%
大專
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96% 96%
1-3年
占了2.5% 2.5%
應(yīng)屆生
占了1.5% 1.5%

查看詳細(xì)分析

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占75.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占88.1%，其次是初中占7.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96%，其次是1-3年占2.5%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占97.5%，其次是貴港占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。