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說明：廣東儲源之家科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年5個，2023年10個（增長100%），2024年13個（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥4.5-10K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.4% 6-8K ***  ? 8-10K 2.1% 10-15K 2.1% 20-30K 2.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.1K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  經(jīng)營管理類  銷售類 

廣東儲源之家科技有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥19.3K。與同行業(yè)比-30%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了45.8% 45.8%
工廠生產(chǎn)類
占了29.2% 29.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了27.1% 27.1%
經(jīng)營管理類
占了10.4% 10.4%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了39.6% 39.6%
大專
占了33.3% 33.3%
初中
占了10.4% 10.4%
不限
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

廣東儲源之家科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東儲源之家科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占45.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占29.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占39.6%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。