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說明：科凡家居股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科凡2020年80個，2021年42個（下降48%），2022年40個（下降5%），2023年46個（增長15%），2024年25個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科凡工資待遇怎么樣（共30條）

管理

科凡薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80.1%的崗位拿￥6-15K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科凡工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.1K  技工類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

科凡家居股份有限公司工資待遇怎么樣？科凡80.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科凡熱招崗位工資待遇

（更多）

科凡家居股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，維修工，設(shè)備維修，銷售，c#，售前，安全，客服，市場，開發(fā)工程師，總賬，招商，環(huán)保，督導(dǎo)，設(shè)計師，軟件開發(fā)，采購，業(yè)務(wù)專員，包裝工，品檢，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科凡榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科凡相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了20% 20%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%
客戶服務(wù)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了13.3% 13.3%
本科
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了56.7% 56.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了10% 10%

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科凡家居股份有限公司招聘要求怎么樣：科凡都在招什么人？科凡招聘類別銷售類占比最多占33.3%，其次是技工類占20%?？品彩裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占13.3%。工作經(jīng)驗科凡有什么要求？1-3年占比最多占56.7%，其次是3-5年占16.7%。科凡工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占63.3%，其次是六安占36.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。