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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：17年
行業(yè)： 原材料和加工、批發(fā)/零售
全稱： 東莞四維材料科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：東莞模具公司人氣排名第295名東莞精密零件加工公司人氣排名第11名東莞cnc精密加工公司人氣排名第26名東莞合金材料公司人氣排名第67名
榮譽：守合同重信用企業(yè) 上市后備企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 61%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年增長34%。
要求：學歷：高中最多，占35%。經(jīng)驗：不限最多，占36.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】鋁合金原材料供應商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

四維材料融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

新三板

資本市場青睞度

四維材料招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長19%
2022：下降26%
2021：增長29%

四維材料歷年招聘：

2020年 45個 2021年 58個 2022年 43個 2023年 51個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 19

四維材料最新招聘

說明：東莞四維材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？四維材料2020年45個，2021年58個（增長29%），2022年43個（下降26%），2023年51個（增長19%），2024年44個（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

四維材料工資待遇怎么樣（共59條）

管理

四維材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61%的崗位拿￥6-10K

8.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.2% 10-15K 15.3% 15-20K 1.7% 20-30K 3.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

四維材料工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.8K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  質(zhì)量管理類  銷售類 

東莞四維材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？四維材料61%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比+13%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

四維材料熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞四維材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長，普工，銷售，倉庫，倉管，叉車，品質(zhì)經(jīng)理，操作工，證券，業(yè)務員，司機，品質(zhì)工程，客戶經(jīng)理，客服，庫管，技工，精雕，采購，cnc，qc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

四維材料榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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四維材料相關行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.7% 26.7%
技工類
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了20% 20%
質(zhì)量管理類
占了18.3% 18.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了35% 35%
不限
占了21.7% 21.7%
大專
占了20% 20%
本科
占了18.3% 18.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了36.7% 36.7%
1-3年
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

東莞四維材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：四維材料都在招什么人？四維材料招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.7%，其次是技工類占25%。四維材料什么學歷能進？高中占比最多占35%，其次是不限占21.7%。工作經(jīng)驗四維材料有什么要求？不限占比最多占36.7%，其次是1-3年占31.7%。四維材料工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。