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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：7年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 海德斯通信有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第793名深圳系統(tǒng)集成公司人氣排名第21名深圳衛(wèi)星通信公司人氣排名第4名深圳通信系統(tǒng)公司人氣排名第65名深圳無線通信公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.5%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥16.9K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占32.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占14.9%。
招聘： 2025年較2024年增長13%。高學(xué)歷人才：碩士5個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.3%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，南京占45.8%，深圳占28%，鶴壁占22.4%，北京占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（49個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長110%
2022：下降63%

歷年招聘：

2021年 56個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 55個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 6 南京 3 北京 1 鶴壁 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 5

說明：海德斯通信有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年56個(gè)，2022年21個(gè)（下降63%），2023年44個(gè)（增長110%），2024年55個(gè)（增長25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

海德斯通信有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降63%），2024年2個(gè)（增長25%），2025年4個(gè)（增長13%）。海德斯通信有限公司在深圳碩士人才需求中排名第495，海德斯通信有限公司碩士工資大部分在10-20K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求33個(gè)，占32.7%，熱招崗位：

海德斯通信有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占32.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占14.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共101條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中51.5%的崗位拿￥20-50K

2% 4.5-6K 5% 6-8K 7.9% 8-10K 16.8% 10-15K 15.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年101條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.9K  銷售類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

海德斯通信有限公司工資待遇怎么樣？51.5%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥14.9K。與同行業(yè)比+30%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

海德斯通信有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，嵌入式，軟件工程，高級專員，管理工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，算法，質(zhì)量，軟件高級工程師，采購，基帶工程師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，阿拉伯語，人力，物業(yè)，行政，設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)高級工程師，bp，hr，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了32.7% 32.7%
銷售類
占了16.8% 16.8%
客戶服務(wù)類
占了15.9% 15.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.9% 15.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78.5% 78.5%
不限
占了9.3% 9.3%
碩士
占了7.5% 7.5%
大專
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.3% 38.3%
5-10年
占了28% 28%
不限
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

海德斯通信有限公司招聘要求怎么樣：海德斯通信有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占32.7%，其次是銷售類占16.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.5%，其次是不限占9.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.3%，其次是5-10年占28%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占45.8%，其次是深圳占28%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。