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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 南京天海通信有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京系統(tǒng)集成公司人氣排名第141名南京5G公司人氣排名第21名南京無線通信公司人氣排名第11名南京通信系統(tǒng)公司人氣排名第155名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 66.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占50%，南京占33.3%，鶴壁占16.7%。

公司介紹

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海德斯通信招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：下降57%
2022：下降14%

海德斯通信歷年招聘：

2021年 51個 2022年 44個 2023年 19個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 3 南京 2 鶴壁 1

說明：南京天海通信有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海德斯通信2021年51個，2022年44個（下降14%），2023年19個（下降57%），2024年5個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

海德斯通信碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

海德斯通信碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2021年 1個 2022年 3個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京天海通信有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海德斯通信歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年3個（下降14%），2023年3個（下降57%）。

海德斯通信工資待遇怎么樣（共6條）

管理

海德斯通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

海德斯通信工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥30.6K  其他類  教育/培訓(xùn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類 

南京天海通信有限公司工資待遇怎么樣？海德斯通信66.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.8K。與同行業(yè)比+53%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥30.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

海德斯通信榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

海德斯通信相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.7% 66.7%
其他類
占了16.7% 16.7%
教育/培訓(xùn)類
占了16.7% 16.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

南京天海通信有限公司招聘要求怎么樣：海德斯通信都在招什么人？海德斯通信招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.7%，其次是其他類占16.7%。海德斯通信什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗海德斯通信有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。海德斯通信工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是南京占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。