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說明：友嘉國際數(shù)控機床有限公司招聘需求增長速度怎么樣？友佳feeler2020年105個，2021年67個（下降36%），2022年44個（下降34%），2023年66個（增長50%），2024年15個（下降77%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

友佳feeler研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求20個，占42.6%，熱招崗位：

友嘉國際數(shù)控機床有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)友佳feeler近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占42.6%，“機械/儀器儀表類”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.1%。僅供參考。

友佳feeler工資待遇怎么樣（共47條）

管理

友佳feeler薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中76.6%的崗位拿￥6-10K

2.1% 3-4.5K 10.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 10-15K 6.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

友佳feeler工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥9.5K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

友嘉國際數(shù)控機床有限公司工資待遇怎么樣？友佳feeler76.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比-27%，電氣/能源/動力類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

友佳feeler熱招崗位工資待遇

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友嘉國際數(shù)控機床有限公司員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，銷售，機械設(shè)計，司機，電控，業(yè)務(wù)經(jīng)理，出納，市場，設(shè)計工程師，財務(wù)，業(yè)務(wù)員，倉管，保安，分析，副總，加工技術(shù)員，品管，售后，基建工程師，工程管理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

友佳feeler榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

友佳feeler相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了42.6% 42.6%
銷售類
占了40.4% 40.4%
工廠生產(chǎn)類
占了10.6% 10.6%
機械/儀器儀表類
占了10.6% 10.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
本科
占了27.7% 27.7%
高中
占了14.9% 14.9%
不限
占了14.9% 14.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了48.9% 48.9%
不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了8.5% 8.5%

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友嘉國際數(shù)控機床有限公司招聘要求怎么樣：友佳feeler都在招什么人？友佳feeler招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占42.6%，其次是銷售類占40.4%。友佳feeler什么學(xué)歷能進？大專占比最多占42.6%，其次是本科占27.7%。工作經(jīng)驗友佳feeler有什么要求？1-3年占比最多占48.9%，其次是不限占29.8%。友佳feeler工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占34%，其次是淮北占14.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。