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說明：廣東鈳銳鍶數(shù)控技術(shù)股份有限公司東莞分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年10個，2022年21個（增長110%），2023年11個（下降48%），2024年23個（增長109%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中57.5%的崗位拿￥4.5-8K

8.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K 17% 10-15K 6.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.9K  工廠生產(chǎn)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類 

廣東鈳銳鍶數(shù)控技術(shù)股份有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？57.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-17%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東鈳銳鍶數(shù)控技術(shù)股份有限公司東莞分公司員工工資高嗎？為你提供：售后，學(xué)徒，cnc，銷售，文員，檢驗(yàn)，編程，質(zhì)檢，qe，倉管，會計(jì)，幫廚，清潔，電氣，裝配，bom工程師，mes，qc，業(yè)務(wù)員，人事，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了25.5% 25.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17% 17%
技工類
占了14.9% 14.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了38.3% 38.3%
大專
占了31.9% 31.9%
本科
占了12.8% 12.8%
初中
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.8% 46.8%
3-5年
占了29.8% 29.8%
1-3年
占了23.4% 23.4%

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廣東鈳銳鍶數(shù)控技術(shù)股份有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：廣東鈳銳鍶數(shù)控技術(shù)股份有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占25.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占17%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占38.3%，其次是大專占31.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.8%，其次是3-5年占29.8%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.9%，其次是深圳占2.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。