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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 傳騰科技（杭州）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降39%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)320%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占82.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占96.6%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，嘉興占41.4%，杭州占37.9%，紹興占20.7%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（2個(gè)在線職位）

管理

+320%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多16個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 21個(gè)

嘉興 6 杭州 2 紹興 1

說(shuō)明：傳騰科技（杭州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年5個(gè)，2025年21個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

86.2% 8-10K 13.8% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥9.2K  銷(xiāo)售類(lèi)  人力資源類(lèi)  其他類(lèi)  培訓(xùn)生類(lèi) 

傳騰科技（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-44%，技工類(lèi)平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

傳騰科技（杭州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，管培生，pi，業(yè)務(wù)員，地推，bd，業(yè)務(wù)代表，客戶經(jīng)理，市場(chǎng)，推廣，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了51.7% 51.7%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了48.3% 48.3%
人力資源類(lèi)
占了17.2% 17.2%
其他類(lèi)
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了82.8% 82.8%
高中
占了17.2% 17.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了96.6% 96.6%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

傳騰科技（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：傳騰科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占51.7%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占48.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.8%，其次是高中占17.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占96.6%，其次是1-3年占3.4%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占41.4%，其次是杭州占37.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。