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職場數(shù)據點評
讓職場人少走彎路
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浙江華躍環(huán)境科技有限公司
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點評
135 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發(fā)實力
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競品
22 個
招聘
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聯(lián)系
研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.1%,“計算機/網絡/技術類”占10.4%,“機械/儀器儀表類”占8.9%,“其他(研發(fā)和技術類)”占7.4%,“電氣/能源/動力類”占6.7%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占3%,“電子/電器/通信技術類”占2.2%。 僅供參考。
銷售類
25.9%(35)
貿易/物流/采購/運輸類
14.8%(20)
客戶服務類
12.6%(17)
技工類
11.1%(15)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
11.1%(15)
計算機/網絡/技術類
10.4%(14)
機械/儀器儀表類
8.9%(12)
工廠生產類
8.1%(11)
其他(研發(fā)和技術類)
7.4%(10)
電氣/能源/動力類
6.7%(9)
經營管理類
6.7%(9)
質量管理類
6.7%(9)
財務/審計/統(tǒng)計類
5.9%(8)
行政/后勤類
5.2%(7)
項目管理類
5.2%(7)
酒店/餐飲/旅游/服務類
4.4%(6)
人力資源類
3.7%(5)
市場/公關/媒介類
3%(4)
美術/設計/創(chuàng)意類
3%(4)
電子/電器/通信技術類
2.2%(3)
在校學生類
1.5%(2)
教育/培訓類
1.5%(2)
文體/影視/寫作/媒體類
1.5%(2)
培訓生類
0.7%(1)
銷售類工資: 91.4%的崗位拿¥8-15K/月
57.1%
8-10K
34.3%
10-15K
2.9%
15-20K
2.9%
20-30K
2.9%
30-50K
銷售類 人才需求35個,占25.9%,熱招崗位:
銷售
售前
技術支持
環(huán)保
內勤
客戶代表
材料工程師
碩士崗位人才需求分析
(更多)
+300%
增長速度
2025年較2024年
2024:
持平0%
-
碩士歷年招聘:
2025年比2024年多3個職位
2023年
1個
2024年
1個
2025年
4個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
科技型中小企業(yè)
省科技型中小企業(yè)
更多
相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。
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