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說明：核工業(yè)井巷建設集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年28個（下降30%），2022年65個（增長132%），2023年73個（增長12%），2024年55個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降78%

碩士歷年招聘：

2023年 9個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

核工業(yè)井巷建設集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年9個，2024年2個（下降78%）。核工業(yè)井巷建設集團有限公司在湖州碩士人才需求中排名第26，核工業(yè)井巷建設集團有限公司碩士工資大部分在8-15K。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥10-20K

7.4% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K 14.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

市場/公關/媒介類￥12.0K  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經營管理類  電氣/能源/動力類 

核工業(yè)井巷建設集團有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.9K。湖州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+96%，市場/公關/媒介類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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核工業(yè)井巷建設集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：建造師，綜合管理，黨務，財務，副部長，安全，水利工程，電工，運維，駕駛員，綜合辦公室，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了25.9% 25.9%
行政/后勤類
占了22.2% 22.2%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了18.5% 18.5%
經營管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

學歷要求

碩士
占了29.6% 29.6%
不限
占了29.6% 29.6%
本科
占了25.9% 25.9%
大專
占了14.8% 14.8%

經驗要求

5-10年
占了48.1% 48.1%
不限
占了40.7% 40.7%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

核工業(yè)井巷建設集團有限公司招聘要求怎么樣：核工業(yè)井巷建設集團有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占25.9%，其次是行政/后勤類占22.2%。什么學歷能進？碩士占比最多占29.6%，其次是不限占29.6%。學歷要求高嗎？碩士占29.6%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占48.1%，其次是不限占40.7%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占96.3%，其次是杭州占3.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。