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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移公司人氣排名第5名杭州成果轉(zhuǎn)化公司人氣排名第42名
工資： 75%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)83%。。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)233%

歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 4

說明：杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2024年10個(gè)（增長(zhǎng)233%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)233%）。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中75%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥18.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類 

杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+15%，其他類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他類
占了37.5% 37.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了12.5% 12.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司招聘要求怎么樣：杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心有限公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占37.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。