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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人 成立：26年
行業(yè)： 政府/公共事業(yè)
全稱： 深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第419名深圳檢測(cè)機(jī)構(gòu)公司人氣排名第2名深圳檢驗(yàn)中心公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：自主創(chuàng)新產(chǎn)品理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。碩士工資￥24.5K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占91.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占97.1%，貴陽(yáng)占2.9%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)85%
2023：增長(zhǎng)560%
2022：下降95%
2021：下降14%

歷年招聘：

2020年 118個(gè) 2021年 101個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 61個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年118個(gè)，2021年101個(gè)（下降14%），2022年5個(gè)（下降95%），2023年33個(gè)（增長(zhǎng)560%），2024年61個(gè)（增長(zhǎng)85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)160%
2021：下降88%

碩士歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 2個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年17個(gè)，2021年2個(gè)（下降88%），2023年5個(gè)，2024年13個(gè)（增長(zhǎng)160%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)160%），2025年1個(gè)（下降85%）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥6-10K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K 5.7% 15-20K 11.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.0K  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.3K。與同行業(yè)比-4%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：檢測(cè)，銷售，品檢，品管，客服，開發(fā)工程師，技術(shù)研發(fā)，抽樣員，研發(fā)工程師，軟件開發(fā)，驗(yàn)貨，人事，司機(jī)，合同評(píng)審，國(guó)際業(yè)務(wù)，安全，應(yīng)用開發(fā)，文秘，機(jī)械設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了57.1% 57.1%
銷售類
占了22.9% 22.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.6% 8.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
本科
占了40% 40%
高中
占了8.6% 8.6%
碩士
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了91.4% 91.4%
1-3年
占了8.6% 8.6%

查看詳細(xì)分析

深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院招聘要求怎么樣：深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占57.1%，其次是銷售類占22.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.9%，其次是本科占40%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%，博士占2.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占91.4%，其次是1-3年占8.6%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占97.1%，其次是貴陽(yáng)占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。