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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州矽磁微電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州微電子公司人氣排名第70名杭州半導(dǎo)體公司人氣排名第189名杭州微電子器件公司人氣排名第49名杭州微電子技術(shù)公司人氣排名第49名
工資： 66.6%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年下降17%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)500%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 1

說明：杭州矽磁微電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2024年6個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長(zhǎng)200%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州矽磁微電子有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年2個(gè)（下降33%），2025年1個(gè)（下降50%）。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥9.0K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  技工類 

杭州矽磁微電子有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿8-20K，本科工資￥23.1K。與同行業(yè)比+30%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
碩士
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

杭州矽磁微電子有限公司招聘要求怎么樣：杭州矽磁微電子有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占33.3%，其次是客戶服務(wù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是碩士占16.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。