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說(shuō)明：浙江英特集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？英特集團(tuán)2020年2個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2023年16個(gè)，2024年5個(gè)（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

英特集團(tuán)工資待遇怎么樣（共16條）

管理

英特集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中87.6%的崗位拿￥8-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

英特集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類￥10.7K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  人力資源類 

浙江英特集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？英特集團(tuán)87.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-17%，銷(xiāo)售類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

英特集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)上市公司500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.408 2023中國(guó)上市公司500強(qiáng) >

英特集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

英特集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷(xiāo)售類
占了68.8% 68.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了37.5% 37.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了12.5% 12.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了43.8% 43.8%
不限
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

浙江英特集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：英特集團(tuán)都在招什么人？英特集團(tuán)招聘類別銷(xiāo)售類占比最多占68.8%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占37.5%。英特集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占43.8%。工作經(jīng)驗(yàn)英特集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占6.3%。英特集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占56.3%，其次是北京占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。