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說(shuō)明：天頌建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？天頌集團(tuán)2020年8個(gè)，2022年38個(gè)，2023年70個(gè)（增長(zhǎng)84%），2024年46個(gè)（下降34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

天頌集團(tuán)工資待遇怎么樣（共124條）

管理

天頌集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中85.5%的崗位拿￥4.5-15K

6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.9% 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 1.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年124條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

天頌集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥10.2K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類 

天頌建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？天頌集團(tuán)85.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥13.0K。臺(tái)州地區(qū)工資排名第496，與同行業(yè)比+17%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

天頌集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

天頌建設(shè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，土建，安全，施工，房產(chǎn)，質(zhì)量，出納，造價(jià)，預(yù)算員，保潔，勞資員，司機(jī)，安裝，實(shí)習(xí)生，技術(shù)負(fù)責(zé)，材料員，電工，行政，財(cái)務(wù)，bi，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

天頌集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

天頌集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

天頌集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了28.2% 28.2%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.5% 14.5%
工廠生產(chǎn)類
占了12.1% 12.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了66.1% 66.1%
大專
占了18.5% 18.5%
本科
占了8.9% 8.9%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了69.4% 69.4%
5-10年
占了13.7% 13.7%
3-5年
占了8.9% 8.9%
1-3年
占了8.1% 8.1%

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天頌建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：天頌集團(tuán)都在招什么人？天頌集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占28.2%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占14.5%。天頌集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.1%，其次是大專占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)天頌集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占69.4%，其次是5-10年占13.7%。天頌集團(tuán)工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占98.4%，其次是杭州占1.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。