工資待遇怎么樣

立臻精密智造（昆山）有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥6K-50K之間，其中66.4%的崗位拿15-50K，2025年較上年+61%。電子/電器/通信技術(shù)類崗位占比最多達(dá)37.5%，薪酬￥15-50K占比較高。本科工資￥22.5K，碩士￥42.0K。

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.4%的崗位拿￥15-50K

1.6% 6-8K 10.9% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K 5.5% 20-30K ***  ? 30-50K 2.3% 50K以上

說明：立臻精密智造（昆山）有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年128條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥15-50K

66.4%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歷年工資變化

￥14.1k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥14.2k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 62%

與同地區(qū)比

򀀉 55%

與同行比

說明：蘇州地區(qū)公司平均工資￥14058 ，蘇州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資￥14679

立臻精密智造（昆山）有限公司薪酬區(qū)間：6-8K占比1.6%，8-10K占比10.9%，10-15K占比18.8%，20-30K占比5.5%，50K以上占比2.3%。歷年工資變化：2022年平均工資￥14.1K，2023年平均工資￥12.9K，2024年平均工資￥14.2K。平均工資對(duì)比蘇州地區(qū)公司+62%，對(duì)比蘇州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司+55%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

管理

工資按部門統(tǒng)計(jì)：電子/電器/通信技術(shù)類最多，崗位工資￥15-50K占比最多

電子/電器/通信技術(shù)類工資: 72.9%的崗位拿￥15-50K/月

2.1% 6-8K 2.1% 8-10K 18.8% 10-15K 33.3% 15-20K 8.3% 20-30K 31.3% 30-50K 4.2% 50K以上

電子/電器/通信技術(shù)類熱招崗位

立臻精密智造（昆山）有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，電子/電器/通信技術(shù)類72.9%的崗位工資為￥15-50K。僅供參考

招聘學(xué)歷要求：本科最多

13.3% 大專 82.8% 本科 3.9% 碩士

立臻精密智造（昆山）有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占82.8%，大專占13.3%，碩士占3.9%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：立臻精密智造（昆山）有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥18.7K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

熱招崗位工資待遇

立臻精密智造（昆山）有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目管理，開發(fā)工程師，測(cè)試工程，電子高級(jí)工程師，設(shè)計(jì)工程師，管理工程師，自動(dòng)化，pm，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：67.9%的人拿￥15-50K

1.9% 6-8K 9.4% 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K 5.7% 20-30K ***  ? 30-50K 1.9% 50K以上

本科熱招崗位

立臻精密智造（昆山）有限公司本科工資怎么樣？67.9%的本科崗位拿￥15-50K，6-8K占1.9%，8-10K占9.4%，10-15K占18.9%，20-30K占5.7%，50K以上占1.9%。本科熱招崗位有：項(xiàng)目管理，測(cè)試工程，開發(fā)工程師，電子高級(jí)工程師，硬件，管理工程師，pm，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。