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說明：江西恒源能源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個，2023年10個（下降17%），2024年9個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

市場/公關(guān)/媒介類￥7.6K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  電氣/能源/動力類 

江西恒源能源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比+3%，市場/公關(guān)/媒介類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

承裝修試

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場/公關(guān)/媒介類
占了53.8% 53.8%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了46.2% 46.2%
電氣/能源/動力類
占了38.5% 38.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了46.2% 46.2%
本科
占了46.2% 46.2%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了76.9% 76.9%
不限
占了23.1% 23.1%

查看詳細分析

江西恒源能源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：江西恒源能源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關(guān)/媒介類占比最多占53.8%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占46.2%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占46.2%，其次是本科占46.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占76.9%，其次是不限占23.1%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占23.1%，其次是贛州占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。