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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 永諧科技（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 89%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長3%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占55.6%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占38.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年下降7%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，滁州占44.4%，上海占16.7%，成都占16.7%，杭州占11.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：增長37%

歷年招聘：

2022年 19個 2023年 26個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 3 上海 1 杭州 1 西安 1

說明：永諧科技（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年19個，2023年26個（增長37%），2024年14個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

永諧科技（東莞）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占55.6%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占38.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占11.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中89%的崗位拿￥8-50K

11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥29.9K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

永諧科技（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？89%的崗位拿8-50K，本科工資￥31.4K。與同行業(yè)比+137%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥29.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.9% 38.9%
技工類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%
初中
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

永諧科技（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：永諧科技（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占38.9%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？滁州占比最多占44.4%，其次是上海占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。