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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 廣告
全稱： 發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 57.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.5%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占73.1%，金華占19.2%，上海占7.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長650%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 2個 2023年 2個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5 金華 3

說明：發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年2個（持平），2024年15個（增長650%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中57.7%的崗位拿￥15-30K

15.4% 4.5-6K 7.7% 6-8K 3.8% 8-10K 15.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥16.4K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類 

發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司工資待遇怎么樣？57.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.6K。與同行業(yè)比+16%，客戶服務(wù)類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，亞馬遜，設(shè)計師，首飾設(shè)計，pi，中控，品牌，品管，售后，客服，店長，打包，直播，視覺經(jīng)理，跨境電商，達(dá)人商務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了61.5% 61.5%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了30.8% 30.8%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了26.9% 26.9%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.9% 26.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.5% 61.5%
大專
占了19.2% 19.2%
不限
占了11.5% 11.5%
初中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了46.2% 46.2%
不限
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司招聘要求怎么樣：發(fā)現(xiàn)致造（杭州）品牌管理有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占61.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.5%，其次是大專占19.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占46.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占73.1%，其次是金華占19.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。