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說明：長榮科技集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長榮集團(tuán)2020年20個，2021年8個（下降60%），2022年13個（增長63%），2023年16個（增長23%），2024年38個（增長138%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

長榮集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

長榮集團(tuán)碩士歷年招聘： 2024年

2020年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

長榮科技集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長榮集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2024年1個（增長138%）。

長榮集團(tuán)工資待遇怎么樣（共45條）

管理

長榮集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中66.7%的崗位拿￥6-15K

4.4% 2-3K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 11.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

長榮集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.8K  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

長榮科技集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？長榮集團(tuán)66.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.2K。哈爾濱地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+40%，銷售類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

長榮集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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長榮科技集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，省區(qū)經(jīng)理，總經(jīng)理，行政，運(yùn)維，采購，大客戶，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)支持，文員，薪酬績效，造價，項(xiàng)目經(jīng)理，python，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，保安，保潔，全棧開發(fā)，內(nèi)勤，廠長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

長榮集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

長榮集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了28.9% 28.9%
經(jīng)營管理類
占了24.4% 24.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
行政/后勤類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
不限
占了35.6% 35.6%
大專
占了8.9% 8.9%
高中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了53.3% 53.3%
3-5年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

長榮科技集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：長榮集團(tuán)都在招什么人？長榮集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占28.9%，其次是經(jīng)營管理類占24.4%。長榮集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.3%，其次是不限占35.6%。工作經(jīng)驗(yàn)長榮集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占53.3%，其次是3-5年占22.2%。長榮集團(tuán)工作地區(qū)在哪？哈爾濱占比最多占88.9%，其次是北京占4.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。