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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
全稱： 哈爾濱海能達(dá)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：哈爾濱公司人氣排名第54名哈爾濱通信系統(tǒng)公司人氣排名第2名哈爾濱通訊系統(tǒng)公司人氣排名第1名哈爾濱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第1名哈爾濱plm公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.5%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長22%。碩士工資￥29.2K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.6%。
招聘： 2025年較2024年增長137%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占91.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占45.7%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，深圳占82.8%，哈爾濱占9.1%，南京占1.9%，成都占1.7%。

公司介紹

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海能達(dá)招聘需求增長速度怎么樣（245個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降66%
2023：下降33%
2022：增長3%
2021：增長4514%

海能達(dá)歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 323個(gè) 2022年 334個(gè) 2023年 223個(gè) 2024年 75個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 207 哈爾濱 23 南京 4 福州 4 成都 4 烏魯木齊 3

海能達(dá)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 8

海能達(dá)最新招聘

說明：哈爾濱海能達(dá)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海能達(dá)2020年7個(gè)，2021年323個(gè)（增長4514%），2022年334個(gè)（增長3%），2023年223個(gè)（下降33%），2024年75個(gè)（下降66%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

海能達(dá)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長33%
2022：增長50%

海能達(dá)碩士歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

NLP
算法

哈爾濱海能達(dá)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海能達(dá)歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年3個(gè)（增長50%），2023年4個(gè)（增長33%），2024年2個(gè)（下降50%）。海能達(dá)在哈爾濱碩士人才需求中排名第15，海能達(dá)碩士工資大部分在10-50K。

海能達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求169個(gè)，占45.8%，熱招崗位：

哈爾濱海能達(dá)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)海能達(dá)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.8%。僅供參考。

海能達(dá)工資待遇怎么樣（共369條）

管理

海能達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥20-50K

1.1% 6-8K 1.4% 8-10K 8.4% 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年369條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

海能達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥27.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

哈爾濱海能達(dá)科技有限公司工資待遇怎么樣？海能達(dá)71.5%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥14.1K。哈爾濱地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+172%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥27.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

海能達(dá)熱招崗位工資待遇

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哈爾濱海能達(dá)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，算法，銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，硬件，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，軟件開發(fā)，嵌入式，軟件工程，qe，測(cè)試工程，采購，售前，招聘經(jīng)理，市場，技術(shù)支持，行銷，go，會(huì)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

海能達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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海能達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了45.5% 45.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20.6% 20.6%
銷售類
占了18.2% 18.2%
質(zhì)量管理類
占了12.4% 12.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了91.6% 91.6%
大專
占了3.6% 3.6%
碩士
占了3.1% 3.1%
不限
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了45.7% 45.7%
3-5年
占了34.9% 34.9%
不限
占了12.9% 12.9%
1-3年
占了5.3% 5.3%

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哈爾濱海能達(dá)科技有限公司招聘要求怎么樣：海能達(dá)都在招什么人？海能達(dá)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占45.5%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占20.6%。海能達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占91.6%，其次是大專占3.6%。海能達(dá)學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經(jīng)驗(yàn)海能達(dá)有什么要求？5-10年占比最多占45.7%，其次是3-5年占34.9%。海能達(dá)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占82.8%，其次是哈爾濱占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。