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說明：廣東圣豐集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？圣豐集團(tuán)2020年122個，2021年151個（增長24%），2022年25個（下降83%），2023年104個（增長316%），2024年170個（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

圣豐集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

圣豐集團(tuán)碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東圣豐集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？圣豐集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長316%），2025年1個（增長20%）。

圣豐集團(tuán)工資待遇怎么樣（共195條）

管理

圣豐集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中46.7%的崗位拿￥20-50K

6.2% 6-8K 10.8% 8-10K 19% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年195條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

圣豐集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥26.4K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

廣東圣豐集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？圣豐集團(tuán)46.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.8K。廣州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+68%，經(jīng)營管理類平均工資￥26.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

圣豐集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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廣東圣豐集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經(jīng)理，副總，法務(wù)，采購，財務(wù)，人力，董事長，審計，物業(yè)，秘書，行政，業(yè)主代表，成本經(jīng)理，招商，監(jiān)察，辦公室主任，司機(jī)，店總，投資經(jīng)理，招聘主管，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

圣豐集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

圣豐集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

圣豐集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了57.1% 57.1%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.3% 17.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了15.8% 15.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.6% 81.6%
不限
占了10.2% 10.2%
大專
占了5.6% 5.6%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了39.8% 39.8%
5-10年
占了33.2% 33.2%
3-5年
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了13.3% 13.3%

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廣東圣豐集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：圣豐集團(tuán)都在招什么人？圣豐集團(tuán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占57.1%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占17.3%。圣豐集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.6%，其次是不限占10.2%。圣豐集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.5%。工作經(jīng)驗圣豐集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占39.8%，其次是5-10年占33.2%。圣豐集團(tuán)工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占89.8%，其次是石家莊占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。